Personalthemen sind oft vertraulich: Wechselwünsche, Führungssuchen, Projektrollen oder Personalbedarf sollen nicht immer öffentlich sichtbar sein.
Der wichtigste Punkt: Du musst dich nicht outen
Du musst dich nicht als wechselwillig outen und Unternehmen müssen nicht jede Suche öffentlich machen. KI-Matching kann passende Firmen oder Kandidaten diskret benachrichtigen. Interesse wird zurückgespielt, bevor Kontaktdaten freigegeben werden.
So läuft es ab
- Du legst ein vertrauliches Profil an und beschreibst, was du suchst oder anbietest.
- Du trägst ein, wer benachrichtigt werden darf und wer ausdrücklich nicht kontaktiert werden soll.
- KI-Matching prüft passende Firmen, Organisationen oder Personen und spricht infrage kommende Kontakte diskret an.
- Wenn jemand Interesse hat, meldet er sich zurück. Erst dann entsteht der nächste Schritt.
- Deine Kontaktdaten werden nicht automatisch veröffentlicht oder wahllos weitergegeben.
Geeignet für
Für Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Führungskräfte, Geschäftsführer, Interim Manager, Freelancer, Auszubildende und Menschen mit Projektinteresse.
Typische Anlässe
- Mitarbeiter, Auszubildende und Arbeitgeber
- Führungskräfte, Geschäftsführer und Interim Manager
- Freelancer und projektbezogene Mitarbeit
- Berater, Mentoren oder Expertenrollen
Was du festlegen kannst
- Welche Firmen kontaktiert werden dürfen
- Welche Arbeitgeber oder Unternehmen ausgeschlossen sind
- Welche Rolle gesucht oder angeboten wird
- Welche Angaben anonym bleiben sollen
KI-Matching ist aktuell ein geschlossener Testbereich. Je genauer dein Profil und deine Sperrliste sind, desto sauberer kann die diskrete Ansprache erfolgen.
Vertrauliches Profil anlegen
Wenn du den Zugangscode für diesen Bereich hast, öffne unten das Formular. Du bestimmst, was du suchst oder anbietest und wer auf keinen Fall kontaktiert werden darf.